永續治理三大支柱
「我們共同的未來 Our Common Future」由聯合國於1987年10月通過牛津大學出版社出版，該報告將「永續發展」定義為「既能滿足當代的需要，同時又不損及後代滿足其需要的發展模式。」
報告內的目標是在尋求永續發展的道路上，國家之間的多邊主義和相互依存，將環境問題納入正式的政治發展領域，確立了環境問題在政治議程上的地位，在嚴峻氣候、污染、疫情等危機的時代，企業永續經營變得更加複雜與艱難，營利不再是企業的唯一責任，確保在獲利的同時，兼顧對環境、社會的照顧。
透過三大支柱指標 Environmental 環境、Social 社會、Governance 公司治理，將其量化並客觀評估企業的永續力，讓企業有明確目標及具體實踐方法，配合政府 2050 淨零碳排目標，分階段實施全體上市櫃公司之溫室氣體盤查資訊揭露，俾利企業遵循並自願訂定溫室氣體減排目標，溫室氣體盤查之範圍包括溫室氣體範疇一 (直接排放) 及溫室氣體範疇二 (能源間接排放)。
台聯電訊集團秉持推動公司治理、企業社會責任與 ESG 資訊等之誠信透明原則，導入並依循永續相關規範，奠定永續經營的企業文化，並持續關注永續議題，建立永續價值鏈，打造企業整體的營運韌性與低碳競爭力，提升台聯電訊集團永續經營的品牌價值。
